Change Management – Wandel im Unternehmen
Ziele
- Sie erhalten praktische Hilfestellung bei der Planung und Umsetzung von organisatorischen Veränderungen im Unternehmen.
- Es wird vermittelt, wie Sie und alle anderen Beteiligten, auch bei umfangreichen Veränderungsprozessen nicht die Orientierung und Motivation verlieren.
Vorgehen
- Basierend auf ausgewählten Praxisbeispielen werden die Anforderungen und einzusetzenden Methoden und Techniken mit den Teilnehmern diskutiert und im Rahmen von Fallbeispielen und Übungen vertieft.
- Beim Inhouse-Seminar sind die Beispiele ggf. aus dem eigenen Unternehmen.
Inhalte
- Zielsetzung von Veränderungen
- Erfolgs- und Schlüsselfaktoren des Veränderungsprozesses
- Möglichkeiten zur Unterstützung der Umsetzung
- Sinn und Unsinn des Einsatzes übergeordneter Managementmodelle
- Vorgehensmodell und Gesamtkonzept
- Ziele und Konflikte bewältigen
- Widerstand im Umsetzungsprozess
Zielgruppe
- Geschäftsführung, obere und mittlere Führungsebene
- Verantwortliche aus dem Betriebs- und Personalrat
- Verantwortliche aus dem Qualitäts- und Umweltmanagement
Termine und Kosten
Dauer: 2 Tage, in Düsseldorf oder als Inhouse-Seminar mit bis zu 8 Teilnehmern
Preis: 1.050,- € pro Teilnehmer zzgl. MwSt.